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” Pour nous, ce qui caractérise les personnes avec autisme, ce sont les passions qu’elles peuvent développer pour un ou plusieurs domaines. Nous leur proposons de les faire partager aux autres et d’en découvrir le potentiel professionnel. ” 

Autisme de Haut Niveau

Intégration Sociale et Professionnelle

Notre organisation innovante et sociale est un collectif constitué en majorité de personnes autistes de haut niveau, et notamment Asperger, qui ont la passion du détail et de la qualité.

Nous valorisons la singularité des personnes autistes et œuvrons pour transformer leurs particularités en réels avantages compétitifs et monnayables lorsque de bonnes conditions d’encadrement sont réunies.

Notre organisation mixte a pour mission de promouvoir une meilleure reconnaissance de la neurodiversité en milieu professionnel, de permettre aux personnes autistes d’exprimer leur savoir-faire, de sensibiliser et former afin d’améliorer les intégrations tant sociales que professionnelles.

Notre démarche d’aide à l’autonomie et à l’épanouissement ne reste pas une vision théorique, nous l’appliquons tant au niveau organisationnel qu’au niveau des activités proposées.

ASP’ID ambitionne de fournir un cadre de co-working et d’incubation de talents en devenir.

Une pépinière de talents inexploités

Nos services pour des intégrations vertueuses

Nos activités de communication visent à sensibiliser le public à une meilleure compréhension de l’autisme par le biais des réseaux sociaux et à mettre en place des événements sous la forme de conférences où les personnes avec autisme ont la parole.

Nos activités de formation sensibilisent les entreprises à l’autisme pour leur apprendre à tirer profit de la diversité des personnes au travers d’ateliers spécifiques à l’emploi. En s’inspirant des bonnes pratiques internationales, ASP´ID réalise des fiches pratiques (entretien d’embauche, préparation du CV, habiletés sociales en entreprise, …) pour préparer recruteurs et recrutés.

Nos activités de rencontre comprennent des sorties ludiques entre personnes avec autisme, des moments de convivialité pour renouer le lien social, pour faire connaissance, se cultiver, et permettre aux personnes de regagner confiance en elles.

La pépinière académique consiste à mettre les principes du mentorat en pratique. Les personnes avec autisme partagent leurs passions et leurs expériences avec leurs pairs. Par le biais d’ateliers créatifs à thème (scénarios d’habiletés sociales, photographie, astronomie, …), elles peuvent en découvrir un potentiel professionnel et peaufiner des parcours d’apprentissage.